朱宏斌表示,兒科醫(yī)生緊缺,與兒科工作強度大、收入不高有一定關(guān)系,今后將提高兒科醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇,在職稱晉升、評優(yōu)評先等方面給予傾斜,穩(wěn)定兒科醫(yī)師隊伍。　

　　記者了解到,通過上述措施,我市力爭到2020年,全市兒科床位總數(shù)達到6000張以上,每千名兒童兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)達到0.95名以上,兒科醫(yī)療服務(wù)水平進入全國領(lǐng)先行列�！�

　　兒科醫(yī)生的培養(yǎng)需提前規(guī)劃　

　　“獨立兒科病區(qū)、增設(shè)兒科病房,都是能快速實現(xiàn)的,增加兒科醫(yī)生需要系統(tǒng)化常態(tài)化建設(shè)。”市人大代表、武漢大學人民醫(yī)院漢南醫(yī)院婦產(chǎn)科主任王繼紅表示,硬件設(shè)施設(shè)備的配套化建設(shè)相對容易完成,但有了好的設(shè)施設(shè)備,更需要好的醫(yī)生護士才能發(fā)揮最大的醫(yī)療救治作用。兒科醫(yī)療對醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)要求相對較高,護士基本能通過短期培訓達到相應(yīng)護理水平,但醫(yī)生的培養(yǎng)周期較長,需要提前制定培養(yǎng)計劃。據(jù)了解,2015年以來,全國兒科醫(yī)生僅增加了5000人,兒科專業(yè)醫(yī)生缺口逾20萬人�！�